聚“智”谋发展 实干启“新”程丨 即墨通济新区召开2024年度工作总结暨2025年工作部署大会

为贯彻落实全区干部作风建设和社会工作会议精神，吹响新一年奋进号角，2月8日上午，即墨区通济新区召开2024年度工作总结暨2025年工作部署大会，通过表彰先进、回眸展望、科学谋划，引导动员全体党员干部职工不断改进工作作风，在狠抓落实上下功夫，奋力开创各项事业高质量发展新局面。通济新区领导班子成员；新村党委书记、新村两委成员；自然村党支部书记及成员；理事长及理事会成员；各双管单位负责人；部分企业代表；全体机关干部参加。

会议分两个阶段进行，第一阶段的2024年度工作总结暨2025年工作部署大会表彰了2024年度工作中涌现出的先进集体和先进个人；第二阶段的通济新区“讲政治、讲党性、讲担当”作风能力整顿提升活动动员大会宣读了实施方案，通济新区党组书记高立强作了题为《同谋共智聚攻坚之力 同心共向奏发展之功》的工作报告，对2024年的工作进行了全面、客观的梳理总结，对2025年工作作出部署并提出新思路、新目标和新要求。

会议指出，2024年，面对经济下行压力增大、困难问题交织叠加的复杂严峻形势，新区紧扣区委、区政府各项决策部署，突出办好了一批为新区打基础、利长远、增后劲、惠民生的大事要事。无论是产业发展、项目推进，还是经济增长、民生改善，都付出了艰辛努力，要倍加珍惜、倍加努力。同时也要清醒地看到面临的困难和挑战，要持续聚焦经济建设中心工作和高质量发展首要任务，努力在推动产业发展、促进项目建设、完善城市功能、改善社会民生等方面奋勇争先。

会议强调，要坚持夯基础、抓项目，全力做好2025年省、市、区13个重点项目的建设保障服务工作，力争实现5个在谈项目尽快签约，推进实施精准化、个性化为企服务，全力增强经济发展动力；要坚持抓治理、促和谐，进一步加强安全生产风险隐患排查整治和防范化解，走村入户实地了解辖区内的矛盾问题和隐患，努力将矛盾化解在一线，全力维护社会安全稳定；要坚持惠民生、促和谐，持续狠抓人居环境整治提升，全力兜牢兜实民生保障底线，全力推动东元庄旧村改造项目按期竣工，尽快回迁，全力提高人民幸福指数；要坚持强党建，重引领，坚定不移推进全面从严治党，做实做细党员教育工作，树立正确用人导向，做强做好村庄、城市社区党组织战斗堡垒，全力凝聚发展核心力量。

作风能力整顿提升活动是一项贯穿全年的基础性、保障性工作，必须下大力气抓好。会议要求，要讲政治、明规矩，树牢“四个意识”，时刻绷紧纪律规矩的弦，时刻铭记“责任”二字，扎实做好本职工作；要强责任、树导向，明确工作职责清单，各部门单位要互相支持、互相配合，各位领导干部要以身作则、率先垂范，努力将作风整顿的成效真正转化为工作的实效和发展的成果；要拉标杆、提质效，向先进地区学习，补齐突出短板，迅速调整工作状态，将“只说一次、马上就办、办就办好”的标准彻底落实到工作中；要抓关键、动真格，无条件服从、无条件贯彻落实好上级的具体要求和工作安排，坚持在干事创业中检验干部、考察干部。

下一步，通济新区将加快推动各项工作抓实、抓细、抓落地，确保各项工作实现开门稳、开门红。新的一年，各业务科室之间以及与各管区、城市社区、村庄之间将密切配合，厘清工作思路、细化工作举措、压实工作责任，推动基层党建、招商引资、人居环境整治、安全生产、政务热线等重点工作提质增效，在即墨区向“新”向“智”而行的新征程中展现新区担当、做出新区贡献。