即墨区蓝村街道凝“新”聚力激活非公党建“新动能”
党建强，企业兴。近年来，即墨蓝村街道坚持以强化党的建设和企业发展双促进为总体目标，积极探索非公党建工作的新途径、新路子、新方法，聚焦提升组织合力、党建活力、发展内力，持续发力，不断助推非公党建提质增效，实现非公企业党建与高质量发展共融共促。
夯基础、优机制，提升组织合力
街道充分发挥党工委牵头抓总、党建办具体指导的作用，以制度建设为重点，协助完善“三会一课”、民主评议党员等相关规章制度，组织开展“七个一”特色主题党日，加强了党员、入党积极分子的教育培养，以党员引领、专业性人才配合的方式强化业务经验交流，使非公企业党组织各项工作制度更加规范，进一步筑牢非公党建红色堡垒，为非公企业做好党建工作夯实了基础。
注重非公党组织书记和党务工作者队伍建设，选好配强非公企业党组织书记，在支部班子建设上，注重把党性强、业务精、会管理、善谋事的党员骨干选配到班子中来，充实到企业的中层岗位，以“领头雁”作用带动非公企业党建工作。青岛雪达集团党委书记张皓表示，集团党委始终坚持“企业发展到哪里，党组织就跟进到哪里”的工作思路，每发展设立一个经营实体就同步建立党组织，优先选用党员职工担任子公司班子成员，把党建工作与企业生产经营紧密结合起来，有效发挥了集团优秀党员骨干的政治引领作用。
树典型、立标杆，提升党建活力
街道实行“一企一策”工作法，着力培树先进典型，树立标杆，推广经验，充分发挥党组织典型示范及辐射带动作用，重点打造了青岛雪达集团“经纬美好人生”、青岛云路新材料“云程万里 领创前路”、华骏集团“凝心聚力，和谐共赢”等系列党建品牌，以党建优势提升企业改革活力和发展驱动力。
推动党建与生产经营深度融合，广泛组织开展党员公开承诺、“三亮三推三争”、“我为企业发展建言献策”等系列活动，引领党员职工在抓生产、促销售、比学习等方面创先争优。在非公企业打造“红色车间”，组织开办“学习强国”早课堂，建成“线上+线下”相结合的理论学习方式。
强督导、优服务，提升发展内力
针对非公党支部成立初期工作无头绪等问题，蓝村街道党工委研究制定非公党建指导员工作机制，选派35名骨干党员力量作为非公企业党建工作的“引路人”，加强对党建工作的指导督促，确保党建工作有序开展、有效落实。
为进一步打好惠企“服务牌”，街道紧密结合非公经济组织特点，建立了党工委联系服务专家人才、领导干部联系服务企业等系列制度，累计走访企业236次，帮助企业解决问题54个。依托企业恳谈会、银企需求会等工作机制，街道成立工作专班，针对企业贷款难问题，街道主动对接银行进行解决，协助兆龙门窗有限公司申请贷款3000万元。蓝村街道宣传统战委员赵彩秀表示，蓝村街道始终秉承“把企业家当家人、把企业事当家事”的理念，主动靠前为企业提供精准暖心服务，致力于为企业营造优质营商环境，携手同心推动企业实现高质量发展。
