Post By：2025/1/25 11:53:33
[b][size=4][size=4]一、核心受理范围[/size][/size][/b]
[size=5][size=4]纪委监委主要受理涉及公职人员违纪违法的投诉举报，具体[/size][size=4]包括[/size][size=4]但不限于以下行为：[/size][/size]
[b][size=4][size=4]1.贪污贿赂：[/size][/size][/b]
[size=4][size=4]公职人员利用职务之便，侵吞、窃取、骗取或以其他手段非法占有公共财物。[/size][/size]
[size=4][size=4]公职人员接受他人财物，为他人谋取利益，或利用职权、地位形成的便利条件，通过其他国家工作人员职务上的行为，为请托人谋取不正当利益，索取或收受请托人财物。[/size][/size]
[size=4][size=4]举报时需提供具体事实、证据，如模仿签字、私自支取执行款、索要辛苦费等。[/size][/size]
[b][size=4][size=4]2.滥用职权：[/size][/size][/b]
[size=4][size=4]公职人员超越职权，违法决定、处理其无权决定、处理的事项。[/size][/size]
[size=4][size=4]公职人员违反规定处理公务，致使公共财产、国家和人民利益遭受损失。[/size][/size]
[size=4][size=4]举报时需详细阐述滥用职权的具体行为，并援引相关法律法规，清晰论述其违法性。[/size][/size]
[b][size=4][size=4]3.玩忽职守：[/size][/size][/b]
[size=4][size=4]公职人员对工作严重不负责任，不履行或不正确履行职责，致使公共财产、国家和人民利益遭受损失。[/size][/size]
[size=4][size=4]如在报案过程中，办案民警故意推诿拖延不给立案，导致被害人权益迟迟得不到维护。[/size][/size]
[size=4][size=4]举报时需说明玩忽职守的具体表现及造成的后果。[/size][/size]
[b][size=4][size=4]4.徇私舞弊：[/size][/size][/b]
[size=4][size=4]公职人员为徇私情、私利，故意违背事实和法律，枉法裁判、处理公务。[/size][/size]
[size=4][size=4]如在套路贷案件中，办案人员故意判决偿还法定金额以外的高额利息。[/size][/size]
[size=4][size=4]举报时需提供徇私舞弊的具体证据，如不正当利益关系、枉法裁判等。[/size][/size]
[b][size=4][size=4]二、其他关注问题[/size][/size][/b]
[size=4][size=4]纪委监委还对被举报对象的以下方面尤为关注：[/size][/size]
[b][size=4][size=4]1.政治信仰问题：[/size][/size][/b]
[size=4][size=4]党员干部有宗教信仰，违反党的政治纪律和政治规矩。[/size][/size]
[size=4][size=4]举报时需说明具体信仰情况及相关证据。[/size][/size]
[b][size=4][size=4]2.生活作风问题：[/size][/size][/b]
[size=4][size=4]有配偶的干部与他人发生不正当关系，违反社会公德和家庭美德。[/size][/size]
[size=4][size=4]举报时需提供不正当关系的具体证据。[/size][/size]
[b][size=4][size=4]3.工作态度问题：[/size][/size][/b]
[size=4][size=4]公职人员工作态度恶劣，对群众冷漠、推诿扯皮，不履行职责。[/size][/size]
[size=4][size=4]如立案时窗口百般刁难、推诿扯皮，诉讼时强制调解、案件久拖不决等。[/size][/size]
[size=4][size=4]虽然这类问题可能不在纪委监委的直接[/size][/size]
[size=4][size=4]受理范围内，但可作为辅助材料，反映公职人员的整体工作态度和作风问题。[/size][/size]
[b][size=4][size=4]三、投诉举报材料撰写要点[/size][/size][/b]
[b][size=4][size=4]实名举报：[/size][/size][/b][size=4][size=4]在举报材料开头明确写明举报人的姓名、联系电话和公民身份号码，以提高受理概率。[/size][/size]
[b][size=4][size=4]简明扼要：[/size][/size][/b][size=4][size=4]清晰陈述事实经过，只叙述事实，不做情绪。上的宣泄。[/size][/size]
[b][size=4][size=4]证据充分：[/size][/size][/b][size=4][size=4]提供具体、明确的证据线索，如录音、录像、书面材料、证人证言等。[/size][/size]
[b][size=4][size=4]援引法律法规：[/size][/size][/b][size=4][size=4]在讲清事实的基础上，援引相关的法律法规和国家政策说明被举报人为何应受到处罚。[/size][/size]
[b][size=4][size=4]逻辑清晰：[/size][/size][/b][size=4][size=4]举报材料应条理清晰，逻辑严密，易于理解和阅读。[/size][/size]
[size=4][size=4]综上所述，向纪委监委投诉举报时，需紧扣其核心受理范围，提供详实、具体的证据和线索，并援引相关法律法规进行论述。[/size][/size]
[size=4][size=4]同时，注意撰写举报材料的规范性和逻辑性，以提高受理概率和查处效率。[/size][/size]
